La cantidad de estandares a implementar y el perfil de la persona que lo podrá realizar dependen del tamaño y la clase de aventura de la empresa asi:

Para tener en cuenta por parte de las empresas públicas, privadas, empleadores y contratantes que, al ser un doctrina de dirección cíclico, es necesario ejecutar su plan anual, realizar y registrar las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento, cada año en las fechas establecidas por el Ministerio del Trabajo en el numeral 1 de la presente Circular, y que al finalizar un ciclo procede con el inicio del posterior.

El Ministerio del Trabajo informa a todas las empresas públicas, privadas y a los diferentes destinatarios de la presente circular, que de conformidad al parejoágrafo 2 del artículo 28 de la Resolución 312 de 2019, las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán en la aplicación habilitada en la página web del Fondo de Riesgos Laborales hasta el 31 de enero de cada año.

Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para enseres del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad gremial.

Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.

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Se considera que esto es un error porque el SGRL desde marzo de 2023 solo requiere un correo por prevencionista independiente del núsolo de empresas que asesore.

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Los consultorios en riesgos laborales que constituyan, creen o conformen las instituciones educativas que cuenten con programas de educación formal de nivel técnico, tecnológico, profesional, especialización o maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo o instituciones reporte de autoevaluacion de estandares minimos 2022 que ofrezcan programas de formación para el trabajo y ampliación humano en Seguridad y Vigor en el Trabajo, están facultados para asesorar y capacitar para el diseño del Doctrina de Dirección en la Seguridad y Salubridad en el Trabajo de guisa gratuita y bajo la supervisión de un docente con licencia en Seguridad y Lozanía en el Trabajo.

Las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán en la aplicación habilitada en la página web del Fondo de Riesgos Laborales.

Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y núsimple de cédula y solicitar el reporte).

Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias riesgos laborales reporte de estandares minimos de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.

Fundamentos y soportes de la efectividad de las acciones y actividades, para subsanar y advertir que se presenten en el futuro qué son los estándares de evaluación hechos o situaciones que afecten el bienestar y Salubridad de los trabajadores o terceros.

Demostrar la existencia de un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las formato de autoevaluacion de estudiantes compras o adquisición de productos y servicios y constatar su cumplimiento.